Sinergia

Cooperação, trabalho em equipe, time, são termos utilizados no meio corporativo para sinalizar coesão de forças objetivando atingir melhores resultados.

Na história recente do mundo empresarial percebe-se cada vez mais a presença do termo sinergia como fórmula mágica para garantir e melhorar a produtividade, com consequente geração de melhores números.

A experiência nos ensina que sinergia é somar multiplicando, é desafiar a lógica e fazer a soma de um e um resultar em três.

Quando ocorre um encantamento na troca mútua de experiências, ampliando o valor de tudo que realizamos em conjunto, vivenciamos a sinergia.

A confiança ativa talentos e possibilita que pessoas e corporações alcancem elevados níveis de desempenho.

O processo de sinergia descrito não é gerado com o único propósito de:

Sinergia
  • Realçar a comunicação entre os stakeholders (embora isso seja alcançado);
  • Desenvolver clima de trabalho no qual opiniões diferentes sobre a mudança possam ser abordadas de maneira aberta e positiva, e as diversidades sejam valorizadas (embora isso aconteça);
  • Estabelecer um ambiente de mudanças que dê margem a soluções criativas (embora isso ocorra).

O ponto culminante para a sinergia deve ser a implantação de uma mudança organizacional importante, com êxito.

Onde, em nossas relações, a sinergia se mostra de forma efetiva?

Não só pelo domínio da técnica, mas pelo expressivo valor às relações, a Obers participa, primando pela proximidade e profundo respeito às pessoas, de todo o processo que envolve a gestão das mudanças organizacionais, seja via consultoria em infraestrutura de T.I. (tecnologia da informação), consultoria empresarial e processos complexos, desenvolvimento de módulos gerenciais “sob medida” ou fornecimento e implantação de ERP (Enterprise Resource Planning).

A Obers e seus colaboradores apostam na sinergia com seus clientes e parceiros, gerando um ambiente fértil e propício à criação de estratégias de negócios, multiplicando o potencial gerador de sucesso nas organizações.